Honda будет доплачивать сотрудникам до $1000 в месяц за использование ИИ

Японская Honda Motor запустила программу сертификации сотрудников по работе с искусственным интеллектом. Те, кто успешно сдаёт экзамен, получают ежемесячную надбавку до 150 тыс. иен (около 1000 долларов США). В июле доплату уже получили 280 человек, а в ближайшие годы компания планирует увеличить их число до 1000.

Цель программы и масштаб

Инициатива охватывает около 45 тыс. сотрудников Honda. Основная цель – сформировать команду внутренних экспертов, способных внедрять ИИ в разработку автомобилей, производство и административные процессы. Эти специалисты также должны помогать коллегам осваивать новые инструменты.

Решение связано с финансовыми трудностями: компания завершила год с чистым убытком в 423,9 млрд иен. Руководство рассчитывает, что искусственный интеллект повысит эффективность и сократит затраты.

Подход других японских компаний

Аналогичные практики внедряют и другие работодатели Японии. Например, сеть магазинов FamilyMart требует от сотрудников включать использование ИИ в личные рабочие планы. Авиакомпания ANA учитывает применение ИИ при оценке персонала.

Honda – доплаты за сертификацию по ИИ;
FamilyMart – включение ИИ в планы сотрудников;
ANA – учёт применения ИИ в оценке.

Несмотря на это, Япония пока отстаёт по уровню внедрения генеративного ИИ в бизнесе, согласно исследованию Microsoft. Однако такие стимулы могут ускорить цифровую трансформацию в стране. Honda демонстрирует практический подход к развитию кадрового потенциала в сфере ИИ.